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採用メッセージ

採用メッセージ

ご応募いただく皆様へ

よき仲間がよき組織へと成長させる。
 
当法人は、介護福祉を軸にご利用者様の求めるサービスを提案し、ご利用者様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。大牟田にて30年培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
 
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
 
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
 
特別養護老人ホーム 延寿苑  施設長 井田 謙
 

求める人物像

●自ら考え実行できる「積極性」のある人

昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

●グローバルな視点を持った「外向性」のある人

外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。

採用実績

採用人数
2017年:10名
2018年:13名
2019年:15名
スタッフ数
56(2019年03月01日現在)
平均年齢
52歳(2019年03月01日現在)
平均勤続年数
08年09ヶ月(2019年03月01日現在)
 
勤務年数 20年以上        6名
     15年以上20年未満   7名
     10年以上15年未満   9名
       5年以上10年未満   9名
       3年以上  5年未満   6名
       2年以上  3年未満   3名
       1年以上  2年未満   6
       1年未満      10名
有給休暇の平均取得日数
有給付与00日に対し00日取得(前年度)

職場の様子

特養勉強会

リフト

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